Mi aggiungo alla schiera dei sei milioni.

Egr. Sig.ra OrsaBIpolare

con la presente, Le comunichiamo la risoluzione del Suo rapporto di lavoro per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell'art. 3 della legge n.604/66.

Tale provvedimento si rende necessario, a seguito di una drastica diminuzione di fatturato e dopo una sofferta decisione, al radicale ridimensionamento dell'organico, in funzione di una riduzione dei costi e di una più razionale attività d'impresa.

Le menzionate riduzione e riorganizzazione dell'organico hanno determinato la cessazione del Suo rapporto di lavoro, senza peraltro poterLa ricollocare in altra posizione, che Le garantisca l'esercizio di mansioni uguali o equivalenti e Le consenta di preservare il patrimonio professionale sin qui acquisito.

Ci troviamo, pertanto, costretti a recedere dal rapporto di lavoro dal 15/04/2014.


Distinti saluti
Firmato

Un datore di lavoro che, come tanti altri, pensa ai cazzi propri (per avere qualche euro in più) stravolgendo la vita delle persone.

Caro blog, quando e se mi riprenderò da questo shock totalmente inaspettato, è probabile che scriverò qualche altra minchiata.